独）労働政策研究・研修機構の「『ビジネス・レーバー・トレンド』（ＢＬＴ）2025年11月号」に弊社記事が掲載されました
DX化によるオフィスリニューアルで働き方改革を実行し、社員の行動変容にも成功 ――イシマル
■北部九州エリアを中心に「オフィスの総合商社」として事業を展開
■働き方改革とオフィスリニューアルの両面からワーク・ライフ・バランスの向上を実現
■女性採用を促進するだけでなく、男性の育児休業取得も奨励
■IT系の資格取得を促進することで、提案営業のスキル向上に活かす
■今後、人事評価項目に資格取得状況を反映し、スキルアップを奨励
■長崎県下での採用活動に課題
【ビジネス・レーバー・トレンド2025年11月号「若年層の働く意識変化への対応 ――人材定着・活躍に向けた大学・企業の最新事例から」】
